管理者进行绩效监控主要承担两项任务：通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差；(　　)工作过程中的关键事件或绩效数据，为绩效考评提供信息。

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管理者进行绩效监控主要承担两项任务：通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差；(　　)工作过程中的关键事件或绩效数据，为绩效考评提供信息。

A.协助员工
B.记录员工
C.帮助员工
D.指导员工
正确答案B
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