绩效沟通的重要性包括(　　)。

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绩效沟通的重要性包括(　　)。

A.通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标
B.通过沟通，才能在履行目标职责过程中不断勘误
C.通过沟通，才能使绩效目标考核思想深入人心，考核结果令人信服
D.通过沟通，使员工认识到对绩效目标的考核的重要性
E.通过沟通，考核者把工作要领、目标以及工作价值观传递给被考核者
正确答案ABCDE
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