在绩效面谈时，考评者应关注(　　)等五方面技巧问题。

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在绩效面谈时，考评者应关注(　　)等五方面技巧问题。

A.平等相互交流
B.被考评者的长处
C.提供考评结果，强调客观事实
D.共同讨论考评结果是否客观准确
E.提出改进计划
正确答案ABCDE
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