在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15％，这样既不会使企业的负担过重，又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的( )。
A.激励性原则 B.公平性原则 C.经济型原则 D.竞争性原则正确答案D
在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15％，这样既不会使企业的负担过重，又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的( )。
A.激励性原则 B.公平性原则 C.经济型原则 D.竞争性原则正确答案D
