员工薪酬定级时应考虑的因素包括( )。
A.员工的生活费用 B.新员工的实际工作能力 C.同地区同行业相同或相似岗位的劳动力市场薪酬水平 D.新员工的薪酬与企业同等能力的老员工不能持平 E.企业内尽量保持内、公正部分配的公平性
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