企业可根据实际情况选择(　　)等薪酬水平的市场定位策略。

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企业可根据实际情况选择(　　)等薪酬水平的市场定位策略。

A.领先型策略
B.跟随型策略
C.滞后型策略
D.混合型策略
E.中庸型策略
正确答案ABCD
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