( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A.劳动法律关系 B.劳动关系 C.劳动规范关系 D.劳动行为关系
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