简述美国管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上,提出的健全组织工作的15条基本原则。
(1)目标一致原则。 (2)效率原则。 (3)管理幅度原则。 (4)分级原则。 (5)授权原则。 (6)职责的绝对性原则。 (7)职权和职责对等原则。 (8)统一指挥原则。 (9)职权等级原则。 (10)分工原则。 (11)职能明确性原则。 (12)检查职务与业务部门分设原则。 (13)平衡原则。 (14)灵活性原则。 (15)便于领导的原则。
简述美国管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上,提出的健全组织工作的15条基本原则。
(1)目标一致原则。 (2)效率原则。 (3)管理幅度原则。 (4)分级原则。 (5)授权原则。 (6)职责的绝对性原则。 (7)职权和职责对等原则。 (8)统一指挥原则。 (9)职权等级原则。 (10)分工原则。 (11)职能明确性原则。 (12)检查职务与业务部门分设原则。 (13)平衡原则。 (14)灵活性原则。 (15)便于领导的原则。