方法研究的具体工作步骤是什么?
一般包括选择、记录、分析、改进和实施五个阶段。 （1）选择研究对象。 一般应选择人力和机器时间消耗较多，重复性大，需要投入大量人力的工作岗位；需要高、精、尖技术的岗位；能源和材料等物力消耗量大的岗位；容易发生意外事故或者劳动条件很差的工作岗位作为研究对象。 （2）用直接观察方法记录全部事实。只有掌握完备的资料，才能做出正确的分析。 （3）分析观察记录的事实，找出改善的方案。 （4）通过分析，研究出一套实用、经济、有效的新方法。将新旧方法做出比较，计算出采用新方法可能减少的作业次数、缩短运输的距离，以及可能节省的工时和费用等。 （5）贯彻执行新方法。 1）在正式实施新方法前，培训员工掌握新的作业操作方法，以保证新方法的推广和应用。 2）在生产工作中，监督检查各个岗位员工实施新方法的情况，发现问题，采取措施，及时解决。
