在进行岗位工作扩大化和丰富化设计中，还应关注哪些问题?
在进行工作扩大化和丰富化设计中，还应关注以下问题： ①保持岗位工作任务具有一定的变动率，且变动率不宜太高或太低; ②每个岗位的工作都应当具有独立的技术内容和相对的完整性; ③控制岗位工作周期，不宜过长或过短; ④注意保持岗位工作的节奏感; ⑤明确岗位工作的数量和质量考评标准，使员工逐步掌握岗位的操作技能技巧; ⑥在基本作业之外，尽可能将辅助性和准备性工作组合在一起; ⑦建立岗位正常的晋升路线，对突出的优秀人才要提升到更高一级的岗位，保证员工在掌握低技能等级工作之后，向高技能等级工作发展; ⑧鼓励一专多能，在员工掌握-一个工序或工种技能之后，要使其向多工种多职业发展; ⑨在可能的情况下，员工既从事生产工作，又承担一定的组织监督管理的任务; ⑩建立信息的沟通渠道，保证岗位信息的对称性，为岗位设计提供科学的依据。
