某企业计划扩大生产规模，已知条件如下： (1)该企业在过去十年中机床操作人员、机床维修人员、基层管理人员的人数比例一直是60：10：7。 (2)该企业明年计划补充新机床操作人员600人。 (3)该企业生产效率不变。 (4)该企业组织结构不变。 (5)明年该企业将有30名机床维修人员离职。 (6)明年该企业将有8名基层管理人员离职，10名基层管理人员获得晋升。 (7)明年该企业所需的机床维修人员和基层管理人员均由外部补充。 请问，该企业明年至少应招收多少机床维修人员和管理人员?
（1）生产效率不变、组织结构不变，说明该企业的机床操作人员、机床维修人员和基层管理人员的人数构成不变，还是60：10：7。 （2）由扩大生产规模引起的需要补充的机床维修人员数=600X（10÷60）=100（名），明年该企业需要补充的总的机床维修人员数=100+30=130（名）； （3）由扩大生产规模引起的需要补充的基层管理人员数=600×（7÷60）=70（名），明年该企业需要补充的总的基层管理人员数=70+10+8=88（名）。 答：该企业明年至少应招收130名机床维修人员和88名基层管理人员。
