劳动定额定员标准的特点
1.劳动定额定员标准的对象是定额定员管理各个环节中的重复性事务和概念 2.劳动定额定员标准具有统一性。 3.劳动定额定员标准的科学性、技术性、先进性和可行性，表现在它是科学研究、技术进步的新成果与劳动定额定员工作实践积累的先进经验相结合的产物;它是从劳动工作的全局利益出发，经过对比分析、优化选择、综合评比、反复协商，在取得一致意见的基础上形成的。 4.劳动定额定员标准具有一定的约束力和强制性。
劳动定额定员标准的特点
1.劳动定额定员标准的对象是定额定员管理各个环节中的重复性事务和概念 2.劳动定额定员标准具有统一性。 3.劳动定额定员标准的科学性、技术性、先进性和可行性，表现在它是科学研究、技术进步的新成果与劳动定额定员工作实践积累的先进经验相结合的产物;它是从劳动工作的全局利益出发，经过对比分析、优化选择、综合评比、反复协商，在取得一致意见的基础上形成的。 4.劳动定额定员标准具有一定的约束力和强制性。
