人力资源需求预测的定量方法：
1、转换比率法、 2、人员比率法、 3、趋势外推法、 4、回归分析法、 5、经济计量模型法 6、灰色预测模型法 7、生产模型法 8、马尔可夫分析法 9、定员定额分析法 （1）劳动定额分析法 （2）设备看管定额定员法 （3）效率定员法 （4）比例定员法 10、计算机模拟法
人力资源需求预测的定量方法：
1、转换比率法、 2、人员比率法、 3、趋势外推法、 4、回归分析法、 5、经济计量模型法 6、灰色预测模型法 7、生产模型法 8、马尔可夫分析法 9、定员定额分析法 （1）劳动定额分析法 （2）设备看管定额定员法 （3）效率定员法 （4）比例定员法 10、计算机模拟法
