简答评价中心法的含义。
该方法主要适用于管理员工，特别是高层管理员工的晋升考评。这种方法的特点是先综合利用多种测评技术，对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理潜力等进行综合评价，以全面了解候选 人的素质状况。最后，通过比较测评结果，再挑选出适当的晋升人选。
简答评价中心法的含义。
该方法主要适用于管理员工，特别是高层管理员工的晋升考评。这种方法的特点是先综合利用多种测评技术，对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理潜力等进行综合评价，以全面了解候选 人的素质状况。最后，通过比较测评结果，再挑选出适当的晋升人选。
