开发培训教材的方法
1.培训课程教材应切合学员的实际需要，而且必须是能足够反映该领域内最新信息的材料。 2.资料包的使用。许多课程为适应培训的快节奏、高标准和高要求，除精心使用课程大纲说明课程意图外，还可采用建设"教材资料包"的方法来组织 3.利用一切可开发的学习资源组成“活”的教材。 4.设计视听材料。 5.尽可能地开发一切所能利用的信息资源，打破传统的教科书体系，充分利用现代科学技术的先进成果，把单一的文字教材扩充到声、像、网络以及其他各种可利用的媒体。
开发培训教材的方法
1.培训课程教材应切合学员的实际需要，而且必须是能足够反映该领域内最新信息的材料。 2.资料包的使用。许多课程为适应培训的快节奏、高标准和高要求，除精心使用课程大纲说明课程意图外，还可采用建设"教材资料包"的方法来组织 3.利用一切可开发的学习资源组成“活”的教材。 4.设计视听材料。 5.尽可能地开发一切所能利用的信息资源，打破传统的教科书体系，充分利用现代科学技术的先进成果，把单一的文字教材扩充到声、像、网络以及其他各种可利用的媒体。
