舒伯的终身职业生涯发展理论
美国职业规划专家舒伯从个人终身发展的角度出发，依据年龄将个体生涯阶段划分为5个阶段： ①成长阶段（0~14岁），孩童尝试角色阶段。 ②探索阶段（15~24岁），青少年学习打基础阶段。 ③确立阶段（25~44岁），选择、安置阶段。 ④维持阶段（45~64岁），升迁和专精阶段。 ⑤衰退阶段（65岁以上），退休阶段。
舒伯的终身职业生涯发展理论
美国职业规划专家舒伯从个人终身发展的角度出发，依据年龄将个体生涯阶段划分为5个阶段： ①成长阶段（0~14岁），孩童尝试角色阶段。 ②探索阶段（15~24岁），青少年学习打基础阶段。 ③确立阶段（25~44岁），选择、安置阶段。 ④维持阶段（45~64岁），升迁和专精阶段。 ⑤衰退阶段（65岁以上），退休阶段。
