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培训效果评估子体系的主要功能

培训效果评估子体系的主要功能是： 收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结；对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估。培训效果的评估是在所收集的评估资料的基础上，寻找确定培训中的不足，对培训进行深入分析与不断改进的过程，其目的是逐步提高企业员工培训的质量和效果，促进企业员工培训目标的最终实现。