为自己加油

人力资源部门设计出完善的考评者培训制度，通过培训考评者可以达到什么样的目的？

①使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用; ②统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解; ③使考评者理解具体的考评方法，熟悉绩效考评中使用的各种表格,并了解具体的考评程序; ④避免考评者误区的发生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见; ⑤帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导。