薪酬满意度调查报告的主要内容
薪酬满意度调查报告的主要内容可以分为以下几部分: 1.薪酬满意度调查概述。包括调查背景、调查目的、调查对象、具体调查过程、调查方法、调查样本量的概括性描述等。 2.薪酬满意度调查数据统计分析。包括总体满意度情况、各分项满意度情况的描述。 3.薪酬满意度深度研究。包括薪酬满意度不高的原因分析，各部门、各人群满意度差异性的原因分析,各年度公司薪酬满意度变动的原因分析等。 4.总体结论和政策建议。在上述分析的基础上，对企业薪酬满意度进行总体评价，对薪酬满意度调查工作进行总结，对改进薪酬管理工作和人力资源管理其他工作提出对策建议。 5.报告附件。包括调查问卷、调查结果、所用分析方法的专项说明、大型图表的附加说明等。
