简述工资集体协商咨询指导员的义务
其主要义务包括： 1.坚持认真执行国家收入分配政策，坚持客观、公正、维护企业整体利益与维护员工合法权益相一致的原则; 2.真实反映委托方的意愿，维护委托方合法权益，及时与委托方沟通情况;对企业工资集体协商中产生的矛盾，认真负责地进行调解，并及时向上级组织报告，避免突发性事件和冲突事件发生，维护正常的生产工作秩序和社会稳定; 3.严格保守商业秘密，不得向外界泄露工资集体协商中涉及的有关秘密信息等。
简述工资集体协商咨询指导员的义务
其主要义务包括： 1.坚持认真执行国家收入分配政策，坚持客观、公正、维护企业整体利益与维护员工合法权益相一致的原则; 2.真实反映委托方的意愿，维护委托方合法权益，及时与委托方沟通情况;对企业工资集体协商中产生的矛盾，认真负责地进行调解，并及时向上级组织报告，避免突发性事件和冲突事件发生，维护正常的生产工作秩序和社会稳定; 3.严格保守商业秘密，不得向外界泄露工资集体协商中涉及的有关秘密信息等。
