设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。
A.②③①④ B.③①②④ C.②①③④ D.①②③④
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。