在员工受到挫折时，可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。

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在员工受到挫折时，可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。

A.单向劝导式面谈
B.双向倾听式面谈
C.解决问题式面谈
D.综合式绩效面谈
正确答案B
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