“组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程是否公正公平有效?”这是总体评价法的()
A.总体的功能分析 B.总体的结果分析 C.总体的方法分析 D.总体的信息分析
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