下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是()
A.针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划 B.绩效反馈是强调负面激励效果 C.考评双方是完全不平等的 D.绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定的
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。