盖斯特认为：现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在()

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盖斯特认为：现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在()

A.现代人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和战略性
B.现代人力资源管理倡导自我控制，注重自我约束
C.现代人力资源管理追求效用最大化
D.现代人力资源管理强调专家实现专案性管理
E.现代人力资源管理倡导人力资源管理也是直线主管人员的责任
正确答案ABCE
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