()认为员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转化”，员工的满意度和绩效是“产出”。

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()认为员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转化”，员工的满意度和绩效是“产出”。

A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
正确答案A
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