制定培训规划时，培训需求分析的目标是()

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制定培训规划时，培训需求分析的目标是()

A.明确员工现有技能与理想状态间的差距
B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难
D.明确测评培训规划的工具、指标和标准
正确答案A
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