薪酬计划报告的内容通常包括()
A.人力资源规划情况 B.各主要部门薪酬总额 C.本年度企业薪酬总额 D.上一年度企业薪酬总额和薪酬增长率 E.预测下一年度企业主要部门薪酬增长率
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
