运用企业平衡计分卡的前提条件不包括()。

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运用企业平衡计分卡的前提条件不包括()。

A.企业的战略目标能够层层分解
B.平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
D.绩效考评相配套的人力资源管理的其他环节
正确答案D
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