高级主管具体的薪酬政策和措施包括()。
A.薪酬取决于企业规模、员工^数及福利能力 B.薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金 C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金 D.通常享有额外之福利 E.通常享有非财务性补偿
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