团队薪酬设计为了避免形成“搭便车”和“吃大锅饭”的平均分配现象，必须坚持()原则。

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团队薪酬设计为了避免形成“搭便车”和“吃大锅饭”的平均分配现象，必须坚持()原则。

A.激励与控制相结合原则
B.以绩效与团队绩效相结合原则
C.内部公平与外部公平相结合原则
D.固定薪酬与浮动薪酬相结合原则
正确答案B
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