在营造培训环境的过程中，培训师向受训者重点说明培训后能够得到的益处，帮助受训者建立起努力—成绩，成绩—奖励之间的依存关系，这是运用了()来促进培训成果转化。

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在营造培训环境的过程中，培训师向受训者重点说明培训后能够得到的益处，帮助受训者建立起努力—成绩，成绩—奖励之间的依存关系，这是运用了()来促进培训成果转化。

A.目标设置理论
B.期望理论
C.认知转换理论
D.需求理论
正确答案B
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