运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时,围绕“队伍建设”的KPI有()
A.普通员工比例 B.核心员工比例 C.人才储备数量 D.人员到岗时间 E.核心员工流失率
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。