(2015年11月)下列行为中，(　　)是管理者对培训支持程度最低的活动。

(2015年11月)下列行为中，(　　)是管理者对培训支持程度最低的活动。

分类：一级(理论、专业、综合评审)
发表：2022年09月19日 13时09分03秒
作者： admin
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(2015年11月)下列行为中，(　　)是管理者对培训支持程度最低的活动。

A.在培训中任教
B.重新安排工作让员工有时间参与培训
C.与受训者讨论培训过程中遇到的难题
D.提供新任务让员工有机会使用新技能

正确答案B

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