(2016年11月)从企业的角度,薪酬制度应达到的要求包括()。
A.简单明了、便于核算 B.促进企业提高经济效益 C.发挥员工的劳动能力 D.有助于员工之间的团结协作 E.有效吸引高效率、合格的劳动力
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