(2015年11月)当存在( )的情形时,工会应当代表职工与单位进行交涉。
A.克扣职工工资 B.随意延长劳动时间 C.侵犯女职工特殊权益 D.侵犯未成年职工特殊权益 E.不提供劳动安全卫生条件
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。