根据人力资本价值量的大小和专业方向给予合理的收益分配和( )，是企业集团人力资本管理者的一个主要任务。
A.有效的奖励 B.有效的激励 C.有效的物质奖励 D.有效的非物质奖励
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
