盖斯特系统分析比较了传统人事管理与现代人力资源管理的差异性，认为( )。
A.前者强调外部控制，要求员工严格遵守规章制度 B.后者倡导自我控制。注重自我约束，实现个人承诺 C.前者追求成本最小化，后者追求效用最大化 D.前者强调专家实现专案性管理，后者要求专业人员与直线管理层的全面整合 E.后者倡导“人力资源管理不仅仅是人事经理的职责，也是所有直线经理不可推卸的责任”正确答案ABCDE
盖斯特系统分析比较了传统人事管理与现代人力资源管理的差异性，认为( )。
A.前者强调外部控制，要求员工严格遵守规章制度 B.后者倡导自我控制。注重自我约束，实现个人承诺 C.前者追求成本最小化，后者追求效用最大化 D.前者强调专家实现专案性管理，后者要求专业人员与直线管理层的全面整合 E.后者倡导“人力资源管理不仅仅是人事经理的职责，也是所有直线经理不可推卸的责任”正确答案ABCDE
