传统的人事管理被新型的人力资源管理所替代的具体表现是(　　)。

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传统的人事管理被新型的人力资源管理所替代的具体表现是(　　)。

A.人事管理的范畴继续扩大
B.人事部门不再仅仅承担管理员工的责任
C.企业人事管理开始着眼于不断提高员工的职业生活质量
D.企业人事管理对外部社会和政府负责
E.企业雇主开始接受了人力资源开发的新观念
正确答案ABCDE
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