采取人力资源投资策略的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，(　　)。

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采取人力资源投资策略的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，(　　)。

A.高度重视对员工的教育培养和训练
B.注重专门人才的储备和培养
C.不断提高员工个体素质
D.通过较高的薪酬福利保险与员工建立长期稳固的关系
E.不断提高企业的整体素质
正确答案ABCDE
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