战略性人力资源管理应从哪几个方面提出具体的衡量标准( )。
A.基础工作的健全程度 B.组织系统的完善程度 C.领导观念的更新程度 D.综合管理的创新程度 E.管理活动的精确程度
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。