企业人力资源外部环境分析的目的是:全面地了解和掌握()及其变化的总趋势,并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会(发展的机遇)和威胁(面临的风险)。
A.社会环境状况 B.劳动市场环境状况 C.劳动力就业形势 D.外部环境的状况
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