配对比较法考核项目包括(　　)等指标，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选。

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配对比较法考核项目包括(　　)等指标，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选。

A.文化程度
B.资格经历
C.工作表现
D.工作态度
E.专业能力
正确答案ABCDE
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