由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法,虽然较为主观,但对于优秀的领导层也是一种()的方法。

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由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法,虽然较为主观,但对于优秀的领导层也是一种()的方法。

A.最有效
B.最可行
C.解脱责任
D.简便可行
正确答案D
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