为了充分发挥内部晋升制的激励作用，企业应当克服()的倾向。

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为了充分发挥内部晋升制的激励作用，企业应当克服()的倾向。

A.定期公布内部聘任岗位空缺
B.员工晋升过程的非正规化
C.建立并完善企业工作岗位分析评价与分类的制度
D.强调企业的内部晋升政策
正确答案B
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