(　　)是通过“企业——部门——班组——岗位”的层层分解、互为支持的方法，确定各级单位的KPI，并用定量或定性的指标值确定下来。

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(　　)是通过“企业——部门——班组——岗位”的层层分解、互为支持的方法，确定各级单位的KPI，并用定量或定性的指标值确定下来。

A.任务分工矩阵
B.战略地图
C.目标分解鱼骨图
D.岗位职责说明书
正确答案C
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