绩效管理系统构建指标可分解为若干个二级评价指标，具体包括()。

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绩效管理系统构建指标可分解为若干个二级评价指标，具体包括()。

A.高层支持程度
B.转换条件的具备情况
C.绩效管理系统构建目的的恰当性
D.绩效管理系统层次划分的合理性
E.各层考评指标划分的合理性
正确答案ABCDE
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