(  )是对劳动力需求模型的另一种修正,不但能解释薪酬水平的差异,而且能解释企业为什么设计低于市场薪酬水平的薪酬。

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(  )是对劳动力需求模型的另一种修正,不但能解释薪酬水平的差异,而且能解释企业为什么设计低于市场薪酬水平的薪酬。

A.薪酬差异理论
B.收益差异理论
C.信号工资理论
D.效率工资理论
正确答案C
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