国外的许多薪酬专家，对效率工资理论进行了研究。他们的研究成果表明，员工的薪酬越高，“(　　)”率就越低。

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国外的许多薪酬专家，对效率工资理论进行了研究。他们的研究成果表明，员工的薪酬越高，“(　　)”率就越低。

A.怠工
B.停工
C.停业
D.失业
正确答案A
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