领先型薪酬策略能弥补岗位工作存在的一些困难和不足，包括(　　)等。

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领先型薪酬策略能弥补岗位工作存在的一些困难和不足，包括(　　)等。

A.工作条件恶劣
B.内容单调乏味
C.劳动强度大
D.缺乏安全保障
E.经常出差
正确答案ABCDE
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